Transport & Logistique

L'ATS qui s'adapte au transport et à la logistique

Taleez aide les transporteurs et les prestataires logistiques à recruter conducteurs, caristes et personnel d'exploitation : métiers en pénurie, pics d'activité et encadrement rarement devant un écran, dans un outil simple à prendre en main.

4.8/5 sur Trustpilot

Taleez accompagne des centaines de recruteurs dans le transport et la logistique.

Chausson
Samse
Groupe LG
Maurin
Schmidt
Pylones
Irrispiscine
Assurance maladie
Chausson
Samse
Groupe LG
Maurin
Schmidt
Pylones
Irrispiscine
Assurance maladie

Quand le recrutement ne tient plus le rythme

Ce qu'une entreprise du transport attend d'un ATS

Un vivier prêt avant le pic d'activité

Un ATS qui garde la trace de chaque candidat rencontré, pour monter une équipe depuis votre propre base quand la saison ou un nouveau marché démarre.

Un outil simple, adopté par l'exploitation

Un ATS doit être clair et rapide pour être utilisé par les RH comme par les responsables d'exploitation, entre deux départs de tournée, sans formation lourde.

Des offres visibles autour de chaque site

Un ATS capable de diffuser largement vos postes, y compris sur les canaux du transport et de la logistique, pour être vu là où vos sites recrutent.

Comment Taleez aide le transport et la logistique à mieux recruter

Taleez donne aux entreprises du transport et de la logistique un cadre simple pour recruter sur tous leurs sites : moins de tâches manuelles, un vivier qui se constitue avant les pics et une collaboration fluide avec l'exploitation.

Pilotez les recrutements de tous vos sites

Avec Taleez, vous centralisez les recrutements de vos agences, de vos entrepôts et de vos plateformes pour garder une vue claire et mieux collaborer avec l'exploitation.

Créez votre offre, définissez vos étapes, puis vos propres vues par site, par métier ou par type de contrat, travail posté et contrats courts compris.

Site carrière, jobboards, cooptation, candidatures spontanées : tout arrive au même endroit, sans ressaisie ni dispersion entre les agences, les entrepôts et les plateformes.

Le responsable d'exploitation dépose sa demande de recrutement, donne son avis sur un profil et suit l'avancement sans relancer les RH. Moins d'allers-retours, des décisions plus rapides.

Attirez les métiers en pénurie autour de vos sites

Site carrière, diffusion des offres, viviers par métier et par site : tout est réuni pour faire connaître vos postes et retrouver un candidat déjà rencontré.

Faites matcher une fiche de poste avec votre CVthèque pour présélectionner en quelques minutes, et rappelez un conducteur ou un cariste rencontré la saison passée.

Publiez vos offres depuis Taleez sur les bons canaux, généralistes comme spécialisés dans le transport et la logistique, sans multiplier les manipulations d'un site d'emploi à l'autre.

Un formulaire court et lisible sur mobile, adapté à des profils qui postulent entre deux tournées. Vous collectez ce dont vous avez besoin, sans perdre le candidat.

David Benard

“Autrefois nous mettions entre 30 et 60 jours pour recruter un nouveau candidat. Aujourd’hui, nous sommes à moins de 30 jours.

David Benard
Animateur de Recrutement
Lire le témoignage

Toutes les fonctionnalités d'un ATS pensé pour la logistique

De la multidiffusion sur les canaux de l'enseignement au vivier de vacataires par matière, vous disposez de tout ce qu'il faut pour attirer les bons candidats à chaque étape.

Aperçu du module de multi diffusion d'offres d'emploi du logiciel de recrutement ATS Français Taleez
Aperçu de la vuez Kanban du pipeline de gestion des candidatures du logiciel de recrutement ATS Français Taleez
Aperçu du module de d'analyse et statistique du logiciel de recrutement ATS Français Taleez, montrant la répartition des candidatures et l'évolution de leur nombre par source

Pourquoi les équipes RH nous font confiance

Des chiffres qui témoignent de notre engagement envers nos clients

1mn

Temps de réponse moyen par chat, vous n’êtes jamais seul.

98%

de nos clients renouvellent leur abonnement.

-60%

de réduction sur la durée du cycle de recrutement.

Les jobboards recommandés pour recruter dans le transport

Diffusez vos offres d'emploi en un clic sur tous vos canaux de recrutement : plus de 90 jobboards généralistes et spécialisés dans les métiers du transport et de la logistique, ainsi que plus de 15 000 formations supérieures.

Logo de Linkedin, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Indeed, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Leboncoin Emploi, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de l'Apec, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de France Travail, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Welcome to the jungle, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Cadremploi, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de l'Agefiph, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Hello Work, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Jobteaser jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de l'Étudiant, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez
Logo de Meteo Job, jobboard inclut dans la multi-diffusion de l'ATS Taleez

Prêt à diffuser vos annonces partout ?

Tout savoir sur les logiciels de recrutement en transport et logistique

Guides, articles et ressources pour approfondir vos connaissances sur les systèmes de suivi des candidatures et optimiser votre recrutement

Webinaire : choisir son logiciel de recrutement

Ne choisissez pas votre futur ATS à l'aveugle. Un retour d'expérience concret sur la transformation digitale d'un de nos clients : du benchmark à l'implémentation.

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Meilleurs logiciels ATS : comparatif, prix, conseils

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Connecté à vos outils préférés

SIRH, sites emploi, tests d’évaluation… Découvrez notre écosystème d’intégrations pour fluidifier vos processus et centraliser vos données.

Logo des intégrations natives de l'ATS Taleez : Linkedin, AssessFirst, Lucca, Google, Microsoft, Indeed, Apec, France Travail, Eurécia etc.

Des ETI & PME de tous secteurs recrutent avec Taleez

Un logiciel de recrutement qui s'adapte à votre réalité, quelle que soit votre activité.

Questions fréquentes

Il doit diffuser largement autour de chaque site, conserver un vivier réutilisable au pic suivant et être adopté sans formation par des responsables d'exploitation qui ne sont pas devant un écran. Taleez réunit multidiffusion sur plus de 90 jobboards, sourcing assisté par IA, site carrière et suivi collaboratif dans un ATS pensé pour les PME et ETI.

Oui. Taleez est utilisé pour recruter conducteurs, caristes, préparateurs de commandes et personnel d'exploitation, et pour centraliser les recrutements de plusieurs sites. Il est conçu pour les structures qui recrutent régulièrement, à partir d'environ 10 recrutements par an.

Vous constituez un vivier par métier et par site en amont, puis vous faites matcher une fiche de poste avec votre CVthèque pour faire remonter les profils déjà rencontrés. Les relances et les prises de rendez-vous s'automatisent.

Oui. Taleez fournit des statistiques sur le volume de candidatures, les délais par étape et les canaux qui produisent les meilleurs profils, par site comme sur l'ensemble du réseau.

Pas sur un remplacement de dernière minute. En revanche, un vivier entretenu réduit le recours à l'intérim sur tous les besoins qui s'anticipent : pics saisonniers, ouvertures de site et remplacements planifiés.

Oui. Chaque client bénéficie d'un onboarding avec un chargé de compte dédié pour cadrer, paramétrer et former les équipes. Le support est disponible par téléphone, e-mail et chat, avec un temps de réponse moyen de moins d'une minute.

Vous diffusez en un clic sur plus de 90 jobboards généralistes et spécialisés, adaptés aux métiers du transport et de la logistique.

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