L'ATS qui s'adapte à l'hôtellerie et la restauration
Taleez aide les groupes hôteliers et les enseignes de restauration à recruter en continu : forte rotation, saisonniers à réactiver et directeurs d'établissement impliqués, dans un outil simple à prendre en main.
Taleez accompagne des centaines de recruteurs dans l'hôtellerie, la restauration et le tourisme.
Quand le recrutement ne s'arrête jamais
On recrute en continu, souvent dans l'urgence
Rotation élevée, ouvertures, renforts de dernière minute : le besoin ne s'arrête jamais et le suivi se fait au fil de l'eau, sans vue d'ensemble.
Les candidats se décident en quelques jours
Sans réponse rapide, un profil disponible signe ailleurs. Chaque relance faite à la main et chaque rendez-vous décalé coûtent un candidat de plus.
Chaque saison repart pratiquement de zéro
Les saisonniers de la saison passée ne sont nulle part retrouvables facilement, alors qu'ils connaissent déjà la maison, les équipes et le poste.
Chaque établissement recrute de son côté
Entre les hôtels, les restaurants et les services, les méthodes diffèrent. Le siège n'a pas de vue d'ensemble sur les postes ouverts ni sur les délais.
Ce qu'un hôtel ou un restaurant attend d'un ATS
Aller vite, du dépôt de candidature au rendez-vous
Un ATS qui propose une candidature courte, y compris depuis un téléphone, des relances automatisées et une prise de rendez-vous en quelques clics, sans allers-retours par mail.
Un vivier de saisonniers réactivable chaque année
Un ATS capable de retrouver les profils de la saison précédente par établissement et par poste, pour les recontacter avant d'ouvrir une nouvelle recherche.
Un outil que les directeurs utilisent vraiment
Un ATS doit être clair et rapide pour être utilisé entre deux services par les directeurs d'établissement, sans formation lourde ni temps devant un écran.
Comment Taleez aide l'hôtellerie et la restauration à mieux recruter
Taleez donne aux équipes RH de l'hôtellerie et de la restauration un cadre simple pour recruter sur tous leurs établissements : moins de tâches manuelles, des saisonniers qu'on retrouve et une collaboration fluide avec les responsables de site.
Pilotez les recrutements de tous vos établissements
Avec Taleez, vous centralisez les recrutements de vos hôtels et de vos restaurants pour garder une vue claire et mieux collaborer avec les directeurs de site.
Créez vos étapes, puis vos propres vues par établissement, par service, salle, cuisine, étages ou réception, et par type de contrat. Un process cadré, réutilisable d'une saison à l'autre.
Site carrière, jobboards, cooptation, candidatures spontanées : tout arrive au même endroit, sans ressaisie ni dispersion entre le siège, les hôtels et les restaurants.
Le responsable dépose sa demande de recrutement, donne son avis sur un profil et suit l'avancement sans relancer le siège. Moins d'allers-retours, des décisions plus rapides.
Attirez et recontactez les profils disponibles avant les autres
Site carrière, diffusion des offres, viviers par établissement : tout est réuni pour capter les profils disponibles sur votre bassin et leur répondre avant les autres.
Retrouvez les profils déjà venus chez vous par poste et par établissement, et proposez-leur la saison suivante en priorité, avant d'ouvrir une nouvelle recherche.
Publiez vos offres depuis Taleez sur les bons canaux, généralistes comme spécialisés dans l'hôtellerie et la restauration, sans multiplier les manipulations d'une plateforme à l'autre.
Créez une page carrière claire et professionnelle pour valoriser votre établissement, et attirer des profils qui hésitent entre plusieurs établissements.
Toutes les fonctionnalités d'un ATS pensé pour l'hôtellerie restauration
De la multidiffusion sur les jobboards de l'hôtellerie restauration au vivier de saisonniers par établissement, vous disposez de tout ce qu'il faut pour attirer les bons candidats.
Multidiffusion d'offres d'emploi
Diffusez vos offres sur plus de 90 jobboards, généralistes comme spécialisés dans l'hôtellerie et la restauration, en un clic.
Site carrière et marque employeur
Créez un site carrière à votre image pour montrer vos établissements, vos équipes et vos conditions de travail.
CVthèque et Sourcing
Constituez des viviers par établissement et par poste, et rappelez vos saisonniers avant l'ouverture de la saison suivante.
Processus de recrutement
L'outil s'adapte à vous, pas l'inverse. Créez vos propres étapes et suivez vos candidats visuellement, en toute fluidité.
Traitement des candidatures
Centralisez pour mieux décider. Consultez, rencontrez et évaluez vos candidats depuis un espace unique et intuitif.
Collaboration
Le recrutement est un sport d'équipe. Impliquez les bons collaborateurs au bon moment pour des prises de décision plus justes.
IA Taleez
Boostez votre productivité, gardez le contrôle. On utilise l'IA générative pour vous aider à rédiger et analyser, sans jamais remplacer votre expertise.
Analyse et statistique
Pilotez par la donnée. Optimisez vos investissements et vos campagnes grâce à des rapports clairs et approfondis.
Intégration et API
Connectez votre écosystème. SIRH, tests, outils de visio... On synchronise vos données avec vos outils préférés.
Pourquoi les équipes RH nous font confiance
Des chiffres qui témoignent de notre engagement envers nos clients
1mn
Temps de réponse moyen par chat, vous n’êtes jamais seul.
98%
de nos clients renouvellent leur abonnement.
-60%
de réduction sur la durée du cycle de recrutement.
Les jobboards recommandés pour recruter en hôtellerie restauration
Diffusez vos offres d'emploi en un clic sur tous vos canaux de recrutement : plus de 90 jobboards généralistes et spécialisés dans l'hôtellerie, la restauration et le tourisme, ainsi que plus de 15 000 formations supérieures.
Prêt à diffuser vos annonces partout ?
Tout savoir sur les logiciels de recrutement en hôtellerie et restauration
Guides, articles et ressources pour approfondir vos connaissances sur les systèmes de suivi des candidatures et optimiser votre recrutement
Connecté à vos outils préférés
SIRH, sites emploi, tests d’évaluation… Découvrez notre écosystème d’intégrations pour fluidifier vos processus et centraliser vos données.
Des ETI & PME de tous secteurs recrutent avec Taleez
Un logiciel de recrutement qui s'adapte à votre réalité, quelle que soit votre activité.
Industrie
Sites de production, ateliers et groupes multi-sites
Construction & BTP
Entreprises du bâtiment, travaux publics et artisanat
Commerce & Retail
Enseignes, réseaux de points de vente et franchises
Technologie & Services
Éditeurs de logiciels, startups, scale-ups et acteurs du numérique
Services publics
Collectivités, établissements publics et associations
Tous les secteurs
PME et ETI de tous horizons, quelle que soit votre activité
Questions fréquentes
Il doit permettre de répondre en quelques heures à un candidat disponible, de réactiver un vivier de saisonniers et d'être adopté par des directeurs d'établissement qui ne sont pas devant un écran. Taleez réunit multidiffusion sur plus de 90 jobboards, sourcing assisté par IA, site carrière et suivi collaboratif dans un ATS pensé pour les PME et ETI.
Oui. Vous constituez un vivier par établissement et par poste, et vous recontactez les profils de la saison précédente avant d'ouvrir une nouvelle recherche. Taleez est conçu pour les structures qui recrutent régulièrement, à partir d'environ 10 recrutements par an.
Les relances et les prises de rendez-vous s'automatisent, et le suivi partagé évite les allers-retours entre le siège et l'établissement. Le candidat reçoit une réponse pendant qu'il est encore disponible.
Oui. Chaque site garde la main sur son périmètre pendant que le siège conserve une vue consolidée des postes ouverts, des délais par étape et des canaux les plus efficaces.
Oui. Le parcours de candidature est court et lisible sur mobile, et les formulaires se personnalisent pour ne demander que l'essentiel. Cela limite les abandons en cours de route.
Oui. Chaque client bénéficie d'un onboarding avec un chargé de compte dédié pour cadrer, paramétrer et former les équipes. Le support est disponible par téléphone, e-mail et chat, avec un temps de réponse moyen de moins d'une minute.
Vous diffusez en un clic sur plus de 90 jobboards généralistes et spécialisés, adaptés aux métiers de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme.
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