L'ATS qui s'adapte au secteur de la santé
Taleez aide les structures médico-sociales et les établissements de santé à recruter soignants, aides à domicile et fonctions support : métiers en pénurie, remplacements dans l'urgence et cadres de proximité peu disponibles.
Taleez accompagne des centaines de recruteurs dans la santé et le médico-social
Quand le recrutement en santé devient lourd à gérer
Les remplacements se gèrent dans l'urgence
Absences à couvrir en quarante-huit heures, CDD courts, vacations : le suivi finit dans des tableurs et des boîtes mail, et l'historique se perd d'une fois sur l'autre.
Les métiers en pénurie ne se pourvoient plus
Infirmiers, aides-soignants, aides à domicile : publier une annonce ne suffit plus. Sans vivier ni réactivité, les candidatures partent à la concurrence du même bassin d'emploi.
Chaque établissement recrute à sa façon
Entre les sites, les résidences et les services, les process diffèrent. La direction n'a aucune vue consolidée sur les postes ouverts ni sur les délais.
Les cadres de proximité n'ont pas le temps
Cadres de santé et responsables de secteur donnent leur avis en couloir, ou pas du tout. Les décisions traînent, et les candidats disponibles n'attendent pas.
Ce qu'un établissement de santé attend vraiment d'un ATS
Un outil simple, adopté par les cadres
Un ATS doit être clair et intuitif pour être adopté par les RH comme par les cadres de santé, sans formation lourde ni temps devant un écran.
Un vivier prêt pour le prochain remplacement
Un ATS qui conserve et qualifie les profils déjà rencontrés, pour rappeler un candidat en quelques secondes quand une absence doit être couverte sous quarante-huit heures.
Des données candidats hébergées en France
Un ATS capable de garantir un cadre RGPD documenté et un hébergement français, sur un secteur où la sensibilité des données de santé ne se discute pas.
Comment Taleez aide la santé et le médico-social à mieux recruter
Taleez donne aux établissements de santé et aux structures médico-sociales un cadre simple pour recruter sur tous leurs sites : moins de saisie manuelle, plus de réactivité sur les remplacements et une collaboration fluide avec les cadres de terrain.
Pilotez les recrutements de tous vos établissements
Avec Taleez, vous centralisez les recrutements de vos sites et de vos services pour garder une vue claire, mieux collaborer avec les cadres et faire avancer chaque poste.
Créez votre offre, définissez vos étapes, puis vos propres vues par établissement, par métier ou par type de contrat, CDI, CDD et vacation compris.
Site carrière, jobboards, cooptation, sourcing, candidatures spontanées : tout arrive au même endroit, sans ressaisie ni dispersion entre les sites, les résidences et les services.
Le cadre de santé dépose sa demande de recrutement, donne son avis sur un profil et suit l'avancement sans relancer les RH. Moins d'allers-retours, des décisions plus rapides.
Attirez les profils en pénurie et réactivez vos viviers
Site carrière, diffusion des offres, viviers par métier : tout est réuni pour faire connaître vos postes sur chaque bassin d'emploi et retrouver un profil déjà rencontré.
Faites matcher une fiche de poste avec votre CVthèque pour présélectionner en quelques minutes, et rappelez un profil rencontré il y a six mois quand un remplacement tombe.
Publiez vos offres depuis Taleez sur les bons canaux, généralistes comme spécialisés dans les métiers du soin et de l'accompagnement, sans multiplier les manipulations.
Créez une page carrière claire et professionnelle, avec vos équipes, votre organisation et vos parcours internes. De quoi donner envie de postuler au-delà de l'intitulé de poste.
Toutes les fonctionnalités d'un ATS pensé pour la santé
De la multidiffusion sur les jobboards du soin au vivier de soignants par établissement, vous disposez de tout ce qu'il faut pour attirer les bons candidats à chaque étape.
Multidiffusion d'offres d'emploi
Diffusez vos offres sur plus de 90 jobboards, généralistes comme spécialisés dans les métiers du soin, en un clic.
Site carrière et marque employeur
Créez un site carrière à votre image pour valoriser vos équipes, vos services et vos parcours internes.
CVthèque et Sourcing
Constituez des viviers par métier et par établissement, et réactivez les bons profils dès qu'un remplacement se présente.
Processus de recrutement
L'outil s'adapte à vous, pas l'inverse. Créez vos propres étapes et suivez vos candidats visuellement, en toute fluidité.
Traitement des candidatures
Centralisez pour mieux décider. Consultez, rencontrez et évaluez vos candidats depuis un espace unique et intuitif.
Collaboration
Le recrutement est un sport d'équipe. Impliquez les bons collaborateurs au bon moment pour des prises de décision plus justes.
IA Taleez
Boostez votre productivité, gardez le contrôle. On utilise l'IA générative pour vous aider à rédiger et analyser, sans jamais remplacer votre expertise.
Analyse et statistique
Pilotez par la donnée. Optimisez vos investissements et vos campagnes grâce à des rapports clairs et approfondis.
Intégration et API
Connectez votre écosystème. SIRH, tests, outils de visio... On synchronise vos données avec vos outils préférés.
Pourquoi les équipes RH nous font confiance
Des chiffres qui témoignent de notre engagement envers nos clients
1mn
Temps de réponse moyen par chat, vous n’êtes jamais seul.
98%
de nos clients renouvellent leur abonnement.
-60%
de réduction sur la durée du cycle de recrutement.
Les jobboards recommandés pour recruter dans la santé
Diffusez vos offres d'emploi en un clic sur tous vos canaux de recrutement : plus de 90 jobboards généralistes et spécialisés dans les métiers du soin et de l'accompagnement, ainsi que plus de 15 000 formations supérieures.
Prêt à diffuser vos annonces partout ?
Tout savoir sur les logiciels de recrutement en santé et médico-social
Guides, articles et ressources pour approfondir vos connaissances sur les systèmes de suivi des candidatures et optimiser votre recrutement
Connecté à vos outils préférés
SIRH, sites emploi, tests d’évaluation… Découvrez notre écosystème d’intégrations pour fluidifier vos processus et centraliser vos données.
Des ETI & PME de tous secteurs recrutent avec Taleez
Un logiciel de recrutement qui s'adapte à votre réalité, quelle que soit votre activité.
Industrie
Sites de production, ateliers et groupes multi-sites
Construction & BTP
Entreprises du bâtiment, travaux publics et artisanat
Commerce & Retail
Enseignes, réseaux de points de vente et franchises
Technologie & Services
Éditeurs de logiciels, startups, scale-ups et acteurs du numérique
Services publics
Collectivités, établissements publics et associations
Tous les secteurs
PME et ETI de tous horizons, quelle que soit votre activité
Questions fréquentes
Il doit être adopté sans formation lourde par des cadres de proximité rarement devant un écran, diffuser sur les canaux spécialisés du soin et permettre de réactiver un vivier déjà constitué. Taleez réunit multidiffusion sur plus de 90 jobboards, sourcing assisté par IA, site carrière et suivi collaboratif dans un ATS pensé pour les PME et ETI.
Oui. Taleez est utilisé par des établissements de santé et des structures médico-sociales pour recruter des profils soignants et d'accompagnement et centraliser les recrutements de plusieurs sites. Il est conçu pour les structures qui recrutent régulièrement, à partir d'environ 10 recrutements par an.
Oui. Vous suivez vos CDD, vos vacations et vos remplacements dans les mêmes vues que vos recrutements permanents, et vous retrouvez en quelques secondes un candidat déjà rencontré sur le même métier.
Oui. Vos données et celles de vos candidats sont hébergées en France, avec un cadre RGPD documenté et une durée de conservation maîtrisée. Le détail est présenté sur notre page dédiée à la conformité.
Oui. Chaque établissement travaille sur son périmètre pendant que la direction garde une vue consolidée des postes ouverts, des délais par étape et des canaux qui produisent les meilleurs profils.
Oui. Chaque client bénéficie d'un onboarding avec un chargé de compte dédié pour cadrer, paramétrer et former les équipes. Le support est disponible par téléphone, e-mail et chat, avec un temps de réponse moyen de moins d'une minute.
Vous diffusez en un clic sur plus de 90 jobboards généralistes et spécialisés, adaptés aux métiers de l'enseignement et de la formation (Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire, Indeed, Linkedin etc.)
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