Le blog du recrutement de Taleez

Un concentré d'actualités, de conseils et d'inspirations pour les professionnels du recrutement

Processus recrutement

Comment savoir si j’ai les bons critères en recrutement ?

Découvrez comment définir des critères de recrutement efficaces et éviter les erreurs courantes avec le partage d'expérience d'Oriane.

Oriane Santhasouk

Cadre légal de l’intelligence artificielle : tour d’horizon

Juridique

Cooptation structurée : bousculer le recrutement en tension

Attirer et cibler

Qu'est-ce qu'un ATS ? L'outil de recrutement indispensable

ATS & Outils

Tous les articles

Explorez nos contenus RH par thématique pour répondre à vos enjeux de recrutement.

Juridique

Les préjugés dans le recrutement et la boussole juridique

La législation est bien plus qu'une liste de normes à respecter, elle est aussi une boussole pour orienter vos recrutements vers les meilleures pratiques.

Évaluation candidat

Diversité et inclusion

Julie Kunzli

Stratégie RH

Lumière sur 4 Recruteurs engagés qui gagnent à être connus

Anaïs vous invite dans cet article à multiplier les occasions d'échanger en découvrant 4 professionnels du recrutement engagés.

Marque employeur

Métier Recrutement & RH

Anaïs Le Digarcher

Attirer et cibler

Indiquer le salaire dans les offres d'emploi : oui, non, peut-être ?

Faut-il indiquer les salaires dans vos annonces ? C'est un sujet qui fait débat. Dans sa tribune, Marie-Sophie propose un éclairage utile sur la question.

Offre d'emploi

Marque employeur

Expérience candidat

Plume invitée

Marie-Sophie Zambeaux

Processus recrutement

Exemple de trame pour définir votre besoin en recrutement

Bien définir son besoin est fondamental. Je vous partage une trame inspirée d'un ouvrage incontournable pour ceux et celles qui recrutent.

Besoin en recrutement

Silvia Galo

Stratégie RH

Le périmètre du recrutement est encore à définir

Le métier de recruteur a encore du chemin à faire. Un chemin qui se fera grâce à la prise de parole et à la formation.

Métier Recrutement & RH

Silvia Galo

Stratégie RH

Prendre soin des recruteurs n'est pas facultatif, c’est urgent

Le recrutement est un métier à impact social. Il est donc impératif de predre conscience que leur bien-être est important.

Métier Recrutement & RH

Bérangère Gonzalez

Stratégie RH

Ces débats qui font avancer et évoluer le Recrutement

S'extraire des injonctions et ouvrir la conversation sur les solutions aux problématiques du recrutement, c'est ce que vous propose Anaïs dans cet article.

Expérience candidat

Métier Recrutement & RH

Anaïs Le Digarcher

Processus recrutement

Pourquoi l'évaluation devient une spécialisation dans le recrutement ?

[Spécialisation du recrutement] Aujourd'hui formatrice à l'Ecole du Recrutement, Tania revient sur son expérience en tant qu'évaluatrice.

Évaluation candidat

Métier Recrutement & RH

Entretien d'embauche

Plume invitée

Tania Ocana, Ph.D.

Stratégie RH

Recruter des recruteurs

Vous cherchez à recruter un recruteur ? C'est peu devenu un parcours du combattant. Estelle vous guide dans les essentiels pour relever le challenge.

Métier Recrutement & RH

Plume invitée

Estelle Armand

Stratégie RH

Dire Non quand on est recruteur

Comprendre l'importance du non, et savoir le formuler, c'est l'éclairage sans chichis que Ian délivre dans son excellent article.

Évaluation candidat

Entretien d'embauche

Métier Recrutement & RH

Plume invitée

Ian Daniszewski

Processus recrutement

Profils juniors /seniors, dépasser les clichés en recrutement

Recruter un profil junior ou senior ? Bérangère revient sur les idées reçues qui brouillent les prises de décision.

Évaluation candidat

Besoin en recrutement

Diversité et inclusion

Bérangère Gonzalez

Juridique

Quel est le cadre légal de l’automatisation des recrutements ?

Que dit la loi sur l'automatisation du recrutement ? Nombreuses sont les questions qui se posent à ce sujet. Julie vous explique tout dans cet article.

Évaluation candidat

Julie Kunzli

Processus recrutement

Pourquoi recruter des profils en reconversion professionnelle ?

Pourquoi miser sur les profils en reconversion ? Pourquoi sont-ils une des réponses à la pénurie de talents ? Comment les recruter et les intégrer ?

Évaluation candidat

Diversité et inclusion

Anaïs Le Digarcher

Processus recrutement

Qu’est-ce qu’un profil T-shaped et pourquoi les recruter ?

Identifier les profils T-shaped et comprendre pourquoi ils sont représentatifs de l'évolution du marché du travail et de l'organisation des entreprises.

Évaluation candidat

Diversité et inclusion

Silvia Galo

Processus recrutement

Le processus de recrutement illustré

Une introspection illustrée de 12 étapes et actions clés du processus de recrutement.

Expérience candidat

Diversité et inclusion

Évaluation candidat

Besoin en recrutement

Marque employeur

Silvia Galo

Processus recrutement

Processus de recrutement : des exemples qui cartonnent

S'inspirer des processus de recrutement innovants pour attirer vos candidats est l'objectf de cet article.

Expérience candidat

Évaluation candidat

Marque employeur

Chloé Guiho

Stratégie RH

Tout le monde peut se tromper, même les recruteurs

Gérer le risque à l'erreur dans le but de garantir un bon processus de recrutement et une bonne expérience candidat. Tout est dit dans l'article.

Expérience candidat

Métier Recrutement & RH

Bérangère Gonzalez

Stratégie RH

Le secret d’une bonne marque employeur : la transparence

Découvrez les conseils et les retours d'expérience sur la marque employeur de Karim Hechmi, CEO chez Find Your Way.

Marque employeur

Expérience candidat

Maëlle Guillorit

Processus recrutement

Comment réduire le bruit dans les processus de recrutement ?

On parle souvent des biais cognitifs, mais bien moins du bruit. Pourtant il impacte nos décisions.

Évaluation candidat

Plume invitée

Marie-Sophie Zambeaux

Stratégie RH

Pourquoi adopter la posture d'influenceur en tant que recruteur ?

Une exploration enrichissante de la nouvelle posture que de nombreux recruteurs adoptent pour attirer et fidéliser leurs candidats.

Expérience candidat

Métier Recrutement & RH

Silvia Galo

Processus recrutement

Le processus de recrutement : définition, étapes, enjeux

Le recrutement est un projet collaboratif. Définition, enjeux étapes. Cet article est un condensé utile pour pouvoir construire vos processus de recrutement.

Besoin en recrutement

Offre d'emploi

Sourcing candidat

Entretien d'embauche

Onboarding & Offboarding

Mariama Chameyrat

Processus recrutement

Votre vrai besoin en recrutement ne tient pas sur un post-it

Alexandra partage sa manière d'aborder la structuration du besoin avec CEO, Managers ... Former les parties prenantes du recrutement est essentiel.

Besoin en recrutement

Expérience candidat

Plume invitée

Alexandra Auffray

Processus recrutement

Top chef.fe : Les ingrédients d’un recrutement réussi

Tout ce qu'il est important de prendre en compte pour un recrutement réussi, Léo vous le partage dans cet article généreux et gourmand.

Besoin en recrutement

Plume invitée

Léo Bernard

Processus recrutement

Les coulisses du besoin en recrutement

Découvrez son retour sur la définition et la collecte du besoin, sur les rôles des personnes qui y participent et sur comment inclure les attentes des candidats.

Besoin en recrutement

Sourcing candidat

Expérience candidat

Silvia Galo