Le blog du recrutement de Taleez

Un concentré d'actualités, de conseils et d'inspirations pour les professionnels du recrutement

Processus recrutement

Comment savoir si j’ai les bons critères en recrutement ?

Découvrez comment définir des critères de recrutement efficaces et éviter les erreurs courantes avec le partage d'expérience d'Oriane.

Oriane Santhasouk

Cadre légal de l’intelligence artificielle : tour d’horizon

Juridique

Cooptation structurée : bousculer le recrutement en tension

Attirer et cibler

Qu'est-ce qu'un ATS ? Définition et rôle en recrutement

ATS & Outils

Tous les articles

Explorez nos contenus RH par thématique pour répondre à vos enjeux de recrutement.

ATS & Outils

Copywriting et création de contenus pour recruteurs

Bienvenue au premier chapitre d'une série de mini-apports théoriques et pratiques sur le copywriting et la création de contenu pour recruteurs.

Métier Recrutement & RH

Bérangère Gonzalez

Processus recrutement

Comment former et impliquer les Managers au Recrutement ?

Cet article vous apporte quelques arguments et pistes de travail à actionner dès aujourd’hui pour impliquer les managers dans vos processus de recrutement.

Métier Recrutement & RH

Marque employeur

Évaluation candidat

Entretien d'embauche

Anaïs Le Digarcher

Stratégie RH

Les 3 indispensables du recruteur en 2023

Oriane partage sa vision toute personnelle des indispensables du recruteur ainsi que des ressources qui sauront vous inspirer.

Métier Recrutement & RH

Bretzel du recrutement

Oriane Santhasouk

Juridique

Avantages salariaux en entreprise : démêlons le vrai du faux !

Afficher des avantages sociaux obligatoires comme un cadeau pour attirer les candidats peut desservir. Évitez cette confusion dans vos offres d’emploi.

Offre d'emploi

Marque employeur

Julie Kunzli

Processus recrutement

Mettre en place des entretiens structurés (ma façon)

Dites au revoir aux injonctions sur les entretiens structurés. Dans cet article Nathalie ne partage pas LA vérité sur cette méthode mais SA vision des choses.

Entretien d'embauche

Métier Recrutement & RH

Évaluation candidat

Plume invitée

Nathalie Praud

Stratégie RH

5 raisons pour former les équipes RH au feedback

Voici 5 arguments et quelques pistes bien concrètes qui vous motiveront à former vos équipes RH au feedback ... 😉

Marque employeur

Métier Recrutement & RH

Plume invitée

Luc Glinche

Processus recrutement

Du brief à l’onboarding, tout est une question de préparation

Des secrets de réussite pour vos recrutements, c'est ce que vous découvrirez dans cette interview avec Céline Jauneau, Senior Recruteuse et Sourceuse de talents IT.

Besoin en recrutement

Onboarding & Offboarding

Évaluation candidat

Maëlle Guillorit

Stratégie RH

Peut-on prévenir le brown-out du Recruteur ?

Comment se prémunir contre cette forme d'épuisement professionnel en tant que recruteur ? Anaïs revient sur sa propre expérience du brown-out.

Métier Recrutement & RH

Anaïs Le Digarcher

Stratégie RH

Le guide pratique de création de contenu pour recruteurs

Vous souhaitez vous extraire des injonctions sur la création de contenu pour mieux recruter et vous lancer en toute sérénité ? Ce guide est un bon début.

Marque employeur

Métier Recrutement & RH

Bérangère Gonzalez

Juridique

Mention du salaire dans les offres d’emploi : vers une obligation légale ?

Que dit la directive européenne sur la transparence des salaires ? Sera-t-il obligatoire de mentionner le salaire dans les offres d'emploi ?

Offre d'emploi

Marque employeur

Julie Kunzli

Stratégie RH

Les erreurs que les entreprises devront éviter en recrutement

Christina vous propose un focus sur 7 erreurs à éviter pour des recrutements performants.

Marque employeur

Expérience candidat

Plume invitée

Christina Rounord

Stratégie RH

8 conseils pour une relation Hiring Manager - Recruteur réussie

Une bonne relation avec le Hiring Manager est indispensable pour un recrutement efficace. Mais comment y arriver ? Laura partage 8 conseils précieux.

Métier Recrutement & RH

Plume invitée

Laura Chérubin

Stratégie RH

Peut-on agir contre la discrimination en tant que recruteur ?

À l'échelle du recruteur, peut-on lutter contre les discriminations, en particulier quand la direction n'applique aucune sanction ?

Diversité et inclusion

Expérience candidat

Métier Recrutement & RH

Anaïs Le Digarcher

Processus recrutement

Closing : 6 conseils pour faire signer vos candidats

Votre candidat a validé toutes les étapes. Arrive alors la phase délicate du OUI final, où il y a un engagement concret : la proposition d'embauche.

Expérience candidat

Onboarding & Offboarding

Bretzel du recrutement

Oriane Santhasouk

Stratégie RH

Je suis recruteuse de Techs, sans être une Tech. Et tout va bien

En tant que Recruteuse, Isabelle rappelle l'importance de bien définir un périmètre d’expertise professionnel avec un article direct, sans langue de bois.

Marque employeur

Métier Recrutement & RH

Plume invitée

Isabelle Bize

Stratégie RH

Les profils commerciaux : peut-on (vraiment) parler de pénurie ?

Entre attentes candidat, réalité de terrain et marché en tension, découvrez pourquoi les commerciaux sont devenus des talents pénuriques aujourd'hui.

Expérience candidat

Maëlle Guillorit

Attirer et cibler

Recruter sur les réseaux sociaux (hors LinkedIn)

Bérangère vous donne des raisons et des exemples concrets pour vous lancer sur les réseaux sociaux (autres que LinkedIn) et recruter votre perle rare.

Marque employeur

Bérangère Gonzalez

ATS & Outils

Comment optimiser la gestion de votre vivier de candidats

Comment faire pour créer, alimenter et animer un vivier de candidats qualifiés et recruter plus efficacement.

Marque employeur

Sourcing candidat

Plume invitée

Rachel De Lima

Juridique

Quel est le cadre légal de l’abandon de poste ?

Le nouveau cadre légal de l'abandon de poste fait couler l'encre et anime les débats. Julie, notre vulgarisatrice de Droit s'est penchée sur le sujet.

Marque employeur

Onboarding & Offboarding

Julie Kunzli

Stratégie RH

Quiet Quitting, quel changement derrière le buzz ?

Parler de Quiet Quitting avec un traitement concret et sans fioritures, c’est que vous propose Arnaud dans cet article à dévorer sans modération.

Marque employeur

Plume invitée

Arnaud D'Hoine

Stratégie RH

Culture d'entreprise : stop à l'adéquation, place à la contribution

Ce cas pratique met en lumière la différence entre l'adéquation et la contribution de vos futurs talents dans la culture de votre entreprise.

Marque employeur

Évaluation candidat

Expérience candidat

Anaïs Le Digarcher

Stratégie RH

Comment formaliser sa culture d’entreprise ?

Comment faire pour (d)écrire sa culture d'entreprise ? Oriane vous aide à répondre à cette question avec un article 100% pratique.

Marque employeur

Plume invitée

Oriane Santhasouk

Stratégie RH

Culture d'entreprise : définition, exemples et fausses idées

En plus de rappeler sa définition, cet article déconstruit 4 fausses croyances qui vous retiennent peut-être de développer votre culture d'entreprise.

Marque employeur

Bérangère Gonzalez

Juridique

Les règles de la période d’essai : décryptage

Comment parler de l'intégration d'un nouveau collaborateur sans parler de la période d'essai ? Julie vous propose une tour pratique des règles à connaître.

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Julie Kunzli