Marque employeur

Construire et valoriser votre marque employeur pour attirer les talents : culture d'entreprise, valeurs, témoignages collaborateurs et présence en ligne.

Stratégie RH
Rdv en terre inconnue : exemple d'une politique RH sans artifices
Rdv en terre inconnue : exemple d'une politique RH sans artifices
C'est l'histoire de deux PME industrielles jumelles mais pas trop. Pour parler de politique RH, c’est toujours mieux de se baser sur un exemple concret.
Arnaud D'Hoine
Arnaud D'Hoine
ATS & Outils
Comment rendre tes messages percutants grâce au storytelling ?
Comment rendre tes messages percutants grâce au storytelling ?
Storytelling ? Quèsaco ? Et en quoi il peut aider à embarquer ses candidats dès le premier contact ? Explications et exemples à découvrir dans cet article.
Bérangère Gonzalez
Bérangère Gonzalez
Stratégie RH
Recruter dans le secteur agricole
Recruter dans le secteur agricole
Pour parler du secteur agricole, Anaïs est allée discuter avec Elie Toupart, spécialiste du sujet et en charge du recrutement sur le secteur agricole.
Anaïs Le Digarcher
Anaïs Le Digarcher
Processus recrutement
Former et sensibiliser les managers aux biais cognitifs
Former et sensibiliser les managers aux biais cognitifs
Qu'est-ce les biais cognitifs ? Et pourquoi est-il intéressant de s'y pencher en équipe (avec les managers) pour de meilleures décisions en recrutement ?
Silvia Galo
Silvia Galo
Stratégie RH
Recruter dans le secteur de la comptabilité et de la finance
Recruter dans le secteur de la comptabilité et de la finance
Nombreux sont les secteurs touchés par la pénurie de talent. Dans cet épisode dédié au secteur de la comptabilité et la finance : enjeux, solutions et exemples.
Anaïs Le Digarcher
Anaïs Le Digarcher
Stratégie RH
Crever l'abcès de la gestion des compétences des collaborateurs
Crever l'abcès de la gestion des compétences des collaborateurs
Comment intégrer la GEPP/GEPC dans la culture de l'organisation en mettant la gestion des compétences au cœur de celle-ci par des actions simples ?
Arnaud D'Hoine
Arnaud D'Hoine
Juridique
Loi de partage de la valeur : de quoi s’agit-il ?
Loi de partage de la valeur : de quoi s’agit-il ?
Promulguée le 29 novembre 2023, la loi sur le partage de la valeur généralise intéressement, participation et épargne salariale. Taleez la décrypte.
Julie Kunzli
Julie Kunzli
Processus recrutement
Prise de référence en recrutement : comment l'effectuer ?
Prise de référence en recrutement : comment l'effectuer ?
Pourquoi réaliser une prise de références professionnelles ? Quel est le cadre légal ? Et quelles questions poser ? Découvrez les bonnes pratiques !
Chloé Guiho
Chloé Guiho
Stratégie RH
Vers la fin du télétravail ?
Vers la fin du télétravail ?
Le COVID devait révolutionner le monde du travail, notamment par une adoption étendue du télétravail. Et pourtant …
Marie-Sophie Zambeaux
Marie-Sophie Zambeaux
Stratégie RH
Cultiver son esprit critique face au bullshit, à la « novlangue managériale » et aux recettes miracles
Cultiver son esprit critique face au bullshit, à la « novlangue managériale » et aux recettes miracles
Injonctions paradoxales, consignes et prescriptions miraculeuses … Dans ce hors-série dédié à l'esprit critique, vous y trouverez quelques références à (re)découvrir.
Thomas Simon & Silvia Galo
Thomas Simon & Silvia Galo
Stratégie RH
Salariés boomerang, qui sont-ils et pourquoi les recruter ?
Salariés boomerang, qui sont-ils et pourquoi les recruter ?
Les salariés boomerang, ces collaborateurs qui après avoir quitté leur entreprise y reviennent ; quand la fidélisation l'emporte sur la rétention.
Adeline Lajoinie
Adeline Lajoinie
Stratégie RH
Recruter dans l'hôtellerie et la restauration
Recruter dans l'hôtellerie et la restauration
Le secteur hôtellerie/restauration souffre d’une image très négative, alors comment faire pour attirer ses futurs collaborateurs ?
Anaïs Le Digarcher
Anaïs Le Digarcher
ATS & Outils
Distinguer l'innovation de l'effet de mode en recrutement
Distinguer l'innovation de l'effet de mode en recrutement
Tout n’est pas innovation. Et toute innovation n’est pas pour autant adaptée à vos besoins et à vos problématiques en recrutement.
Joanna Bouy
Joanna Bouy
ATS & Outils
Comment utiliser la preuve pour attirer les meilleurs candidats ?
Comment utiliser la preuve pour attirer les meilleurs candidats ?
La preuve sociale est un élément clé pour attirer les meilleurs candidats. Mais comment l'inclure dans votre stratégie de recrutement ?
Bérangère Gonzalez
Bérangère Gonzalez
Processus recrutement
Carnet de route : Le recrutement en mode gestion de projet
Carnet de route : Le recrutement en mode gestion de projet
Un recueil d'anecdotes, d'outils et de méthodes autour des 4 grandes étapes de gestion de projet appliquées au recrutement et illustrées par la talentueuse Louana.
Hélène Ly
Hélène Ly
Stratégie RH
Comment réussir l'offboarding d'un collaborateur ?
Comment réussir l'offboarding d'un collaborateur ?
Cet article aborde les points essentiels à traiter lors du départ d’un collaborateur enrichi grâce à l'expérience de Clément.
Silvia Galo
Silvia Galo
ATS & Outils
Comment rédiger les messages d'approche pour tes candidats ?
Comment rédiger les messages d'approche pour tes candidats ?
Dans cet article : des exemples de messages d'approche efficaces, des conseils sur la rédaction et sur la façon de maximiser les taux d'ouverture et de clic.
Bérangère Gonzalez
Bérangère Gonzalez
Stratégie RH
Recruter des vendeurs en magasin
Recruter des vendeurs en magasin
Crise COVID, équilibre vie pro/perso, vague Camaïeu, La Grande Récré ..., les candidats boudent le secteur. Comment recruter ses vendeurs en magasin ?
Anaïs Le Digarcher
Anaïs Le Digarcher
Stratégie RH
Tutoyer ou vouvoyer les candidats, telle est la question ?
Tutoyer ou vouvoyer les candidats, telle est la question ?
Tutoyer ou vouvoyer ses candidats ? Le débat sans fin. Telle est (vraiment) la question ? Découvrez la réponse rondement formulée d'Elodie.
Elodie Forato
Elodie Forato
Juridique
Accepter une demande de rupture conventionnelle : ce qui va changer
Accepter une demande de rupture conventionnelle : ce qui va changer
Des changements concernant l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle ont été annoncés. Julie vous explique tout dans cet article très complet.
Julie Kunzli
Julie Kunzli
Stratégie RH
Pourquoi le management a perdu de vue le travail réel ?
Pourquoi le management a perdu de vue le travail réel ?
Conférence-débat pour la sortie du livre d’Ibrahima Fall :« L’entreprise contre la connaissance du travail réel ? « L’humain d’abord » ou le syndrome du sacrifié en premier ».
Marie-Sophie Zambeaux
Marie-Sophie Zambeaux
ATS & Outils
Écrire sur LinkedIn pour recruter [7 astuces pratiques]
Écrire sur LinkedIn pour recruter [7 astuces pratiques]
Vous cherchez à améliorer vos compétences en écriture persuasive pour recruter sur LinkedIn ? Vous êtes au bon endroit !
Bérangère Gonzalez
Bérangère Gonzalez
Stratégie RH
Manager Recruteur, je t'aime moi non plus
Manager Recruteur, je t'aime moi non plus
Recruteurs et managers sont-ils comme l’huile et le vinaigre, non miscibles ? Comment les lier pour mettre en place un recrutement réellement collaboratif ?
Arnaud D'Hoine
Arnaud D'Hoine
Stratégie RH
Recruter dans le secteur du service à la personne
Recruter dans le secteur du service à la personne
Comment faire pour attirer les bons profils dans le secteur de service à la personne ? Anaïs décrypte les bons réflexes de façon pratique et activable.
Anaïs Le Digarcher
Anaïs Le Digarcher

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