Marque employeur

Etage RH : l'épisode qui bouscule sur le burn-out et la santé mentale des RH et recruteurs. Découvrez la 'recette' de l'épuisement et les pistes de vos pairs pour sortir de cet engrenage.

Le statut de demandeur d'emploi biaise-t-il vos recrutements ? Décryptez ce stigmate social (Castel, Goffman) pour dépasser les préjugés et attirer les talents.

Votre grille de salaires vous bloque ? Découvrez comment prioriser la politique de rémunération avant l'outil pour garantir équité et transparence. Inclus : un kit de cadrage pour bien démarrer avant d'ouvrir Excel.

Marque employeur, Culture, EVP : vous mélangez tout ? Notre série fait le diagnostic. Découvrez pourquoi vos fondations RH commencent bien avant le recrutement.

Pourquoi les RH sont-ils à bout de souffle ? Cette synthèse du live dédié au sujet analyse les causes (charge, tensions, culture) de leur épuisement et détaille les solutions concrètes.

Pour choisir votre stratégie de recrutement (interne/externe), prenez de la hauteur ! Découvrez comment l'éclairage de la sociologie vous aide à allier fidélisation et performance.

Méthode "Who" : faut-il l'appliquer à la lettre ? Analyse de ses apports reconnus (scorecard) et controversés (le culte des "A players"). Est-elle encore pertinente ?

Découvrez le guide complet de l'employee advocacy avec le cas concret BlaBlaCar. Au programme 3 étapes pour transformer vos salariés en ambassadeurs authentiques, sans les forcer, et renforcer votre marque employeur.

L'intuition vous trompe en recrutement ? Fini le show ! Découvrez notre méthode pour mener une évaluation candidat objective, limiter les biais et être vraiment efficace. Vidéo et conseils.

Comment savoir si votre politique de rémunération est dépassée ? Les points d'analyse et les réflexions pour la faire évoluer avec votre entreprise.

Découvrez comment le recrutement et les RH se pratiquent à l'international. Cet article, basé sur l'expérience de Charlotte Bentaberry, compare les méthodes françaises avec celles d'autres pays comme l'Angleterre, l'Allemagne ou le Canada pour un regard enrichissant sur les différentes cultures d'entreprise.

Inspiré par l'humour féroce de Fix (Full Corporate Bullshit), cet article décrypte le danger du jargon managérial : un poison qui tue la pensée.

Entre mythes et réalités, la websérie RH de l'année démystifie l'IA. Découvrez dans cette épisode les applications concrètes, les enjeux éthiques et la place essentielle de l'humain dans le monde du travail de demain.

Comprendre les différences entre actions gratuites, stock-options et actionnariat salarié. Les clés pour choisir le bon dispositif pour fidéliser vos équipes.

Ne vous fiez pas qu'aux chiffres du turn-over. Apprenez à diagnostiquer si vos équipes sont en rétention forcée ou en fidélisation choisie pour un engagement durable.

« Coupeurs de têtes », « bureaucrates »... L'image des RH est dégradée. Inspiré par le livre de G. Tertrais & R. Renverseau, cet article décrypte pourquoi la fonction est devenue un bouc émissaire et propose 4 leviers pour y mettre fin.

De la sociologie à la stratégie RH : découvrez la définition de l'identité professionnelle (inspirée par Dubar & Merton) pour attirer, engager et fidéliser.

Confronté aux défis du recrutement dans la tech ? Découvrez comment une stratégie de sourcing long terme via les relations écoles peut être la solution. Le témoignage d'Ophélie Lomuto (Lyra).

Un plan de rétention va bien au-delà du salaire. Découvrez les enjeux et leviers stratégiques pour fidéliser durablement vos collaborateurs clés.

Face à l'urgence climatique, la transition écologique est avant tout humaine. Découvrez comment la DRH devient le principal levier stratégique de cette transformation en entreprise.

Votre offre d'emploi n'attire personne ? ▶️ Notre guide vidéo décortique l'annonce parfaite. Titre, culture, compétences, missions, transparence salariale ... On revient sur les clés pour attirer vos candidats..

Découvrez les 3 visions du travail (Faber, Oeconomicus, Sociologicus) de Serge Paugam pour affiner votre compréhension des candidats. Optimisez vos entretiens et recrutements RH.

Découvrez les usages éthiques de l'IA en recrutement : biais, confidentialité, IA Act. Ce replay essentiel vous guide pour une utilisation responsable et éclairée de l'IA.

La conformité légale sur la QVCT n'est que le début. Allez plus loin et découvrez des actions concrètes pour bâtir une politique d'inclusion à fort impact.