Évaluation candidat

Méthodes et outils pour évaluer vos candidats : tests, mises en situation, scorecards et grilles d'entretien pour des décisions de recrutement objectives.

Processus recrutement
La scorecard en recrutement : définition et mode d'emploi
La scorecard en recrutement : définition et mode d'emploi
Qu’est-ce qu’une scorecard ? Comment faire une scorecard ? Comment vous en servir pour vos recrutements ?
Jessica Ready
Jessica Ready
Stratégie RH
Le carnet de route de l'expérience candidat
Le carnet de route de l'expérience candidat
Plus de 10 ans de parcours retranscrits sous forme de recueil des réflexions et anecdotes qu’elle partage dans les événements et communautés de recruteurs.
Silvia Galo
Silvia Galo
ATS & Outils
Choisir les tests de personnalité en recrutement selon la science
Choisir les tests de personnalité en recrutement selon la science
Apporter un éclairage scientifique sur les choix et les bons usages des tests de personnalité pour évaluer vos candidats, tel est l'objectif de cet article. ✅
Silvia Galo
Silvia Galo
Processus recrutement
Transparence et bienveillance du recruteur en entretien d'embauche
Transparence et bienveillance du recruteur en entretien d'embauche
Découvrez les conseils et les retours d'expérience de Youssef El Attafi, recruteur chez digiRocks.
Maëlle Guillorit
Maëlle Guillorit
Processus recrutement
Mener un entretien de recrutement atypique
Mener un entretien de recrutement atypique
Comment sortir de la trame d'entretien de recrutement classique tout en respectant les basiques et bonnes pratiques ?
Bérangère Gonzalez
Bérangère Gonzalez
Processus recrutement
Comment sont pensés nos entretiens dans un process structuré ?
Comment sont pensés nos entretiens dans un process structuré ?
Tanguy nous parle de processus de recrutement structuré, d'entretien de recrutement et d'expérience candidat chez Qonto.
Tanguy Lacroix
Tanguy Lacroix
Processus recrutement
Pourquoi structurer l'entretien de recrutement n'est pas un choix ?
Pourquoi structurer l'entretien de recrutement n'est pas un choix ?
Caroline et Amélie expliquent pourquoi la structuration est LA méthode pour réussir la préparation et la conduite des entretiens de recrutement.
Silvia Galo
Silvia Galo
Processus recrutement
Rédiger un compte-rendu d’entretien d’embauche efficace : conseils & modèle
Rédiger un compte-rendu d’entretien d’embauche efficace : conseils & modèle
Apprenez à rédiger un compte-rendu d'entretien d'embauche percutant avec nos astuces et un modèle à télécharger gratuitement !
Mariama Chameyrat
Mariama Chameyrat
Processus recrutement
Comment bien mener un entretien d'embauche quand on recrute
Comment bien mener un entretien d'embauche quand on recrute
Structuration, durée, questions à poser : comment préparer au mieux votre entretien et pourquoi est-ce si important ? Découvrez les indispensables à maîtriser.
Mariama Chameyrat
Mariama Chameyrat
Processus recrutement
Evaluation des candidats, le culture fit et Pictarine
Evaluation des candidats, le culture fit et Pictarine
Et si le culture fit était le point de départ de la méthode d'évaluation du candidat ? Découvrez le retour d'expérience de Marine, Talent Manager pour Pictarine.
Marine Billot
Marine Billot
Processus recrutement
Profils pénuriques et recrutement sans CV
Profils pénuriques et recrutement sans CV
Découvrez les retours d'expérience de Marion Boudaud et Karine Grosbois, service RH chez Amarris.
Maëlle Guillorit
Maëlle Guillorit
Processus recrutement
Tout savoir sur les hard skills et les mad skills
Tout savoir sur les hard skills et les mad skills
Quels sont les différents types de compétences recherchées chez le candidat ? Découvrez le focus de Bérangère sur les hard skills et les mad skills.
Bérangère Gonzalez
Bérangère Gonzalez
Processus recrutement
Evaluation du candidat : oui, mais encore ...
Evaluation du candidat : oui, mais encore ...
Aurélien et Lucile de l'Ecole du Recrutement nous parlent de l'évaluation candidat : méthodologies, outils, concepts, sujets à débat ...
Silvia Galo
Silvia Galo
Processus recrutement
Comment mieux impliquer les managers dans le recrutement ?
Comment mieux impliquer les managers dans le recrutement ?
Le recrutement collaboratif ce n'est pas seulement au sein de l'équipe de recrutement. C'est aussi impliquer les managers dans le processus. Découvrez comment faire
Bérangère Gonzalez
Bérangère Gonzalez
Processus recrutement
Évitez les erreurs de casting grâce au recrutement collaboratif
Évitez les erreurs de casting grâce au recrutement collaboratif
Le recrutement collaboratif compte de nombreux avantages. Et surtout, il permet de varier les points de vue pour trouver les meilleurs talents
Maëlle Guillorit
Maëlle Guillorit
Processus recrutement
Comment éviter les biais cognitifs en recrutement ?
Comment éviter les biais cognitifs en recrutement ?
Les biais cognitifs ont une influence directe sur vos recrutements. Découvrez pourquoi et comment les éviter.
Silvia Galo
Silvia Galo
Processus recrutement
Soft skills et recrutement : comment construire des équipes performantes ?
Soft skills et recrutement : comment construire des équipes performantes ?
Une équipe performante est une équipe équilibrée. Pour les construire, utilisez les soft skills en recrutement.
Silvia Galo
Silvia Galo
Processus recrutement
Recruter un Manager : soft skills clés à évaluer
Recruter un Manager : soft skills clés à évaluer
Comment prioriser les compétences soft skills clés d’un bon manager ? Et comment les identifier tout au long du processus de recrutement ?
Zoé Delisle
Zoé Delisle
Processus recrutement
Soft Skills : définition et leur importance en recrutement
Soft Skills : définition et leur importance en recrutement
Les soft skills représentent les compétences douces ou comportementales. Quelles sont-elles ? Et comment les identifier lors d'un recrutement ?
Zoé Delisle
Zoé Delisle
Processus recrutement
Développez votre entreprise avec le recrutement situationnel
Développez votre entreprise avec le recrutement situationnel
Un poste ne se résume pas à une activité confiée à un talent. Franck Giraud vous parle de recrutement situationnel pour construire des équipes performantes
Franck Giraud
Franck Giraud
Processus recrutement
Grille d'évaluation d'entretien d'embauche : conseils & modèle
Grille d'évaluation d'entretien d'embauche : conseils & modèle
Pourquoi utiliser une grille d'entretien ? Et comment construire une grille d'entretien pour un entretien d'embauche ? Accédez à notre modèle gratuit !
Maëlle Guillorit
Maëlle Guillorit
Processus recrutement
Recruter en télétravail : pourquoi adopter l'entretien vidéo ?
Recruter en télétravail : pourquoi adopter l'entretien vidéo ?
Maintenir ses entretiens d'embauche malgré la crise sanitaire du Covid-19 n'est pas facile. Découvrez nos conseils pour préparer vos entretiens vidéo de manière efficace !
Maëlle Guillorit
Maëlle Guillorit
Processus recrutement
Pourquoi optimiser votre parcours de recrutement ?
Pourquoi optimiser votre parcours de recrutement ?
Le parcours de recrutement est très souvent négligé. Pourtant, il s'agit d'un élément de votre stratégie de recrutement qui influe sensiblement sur vos performances ainsi que sur l'expérience candidat.
Silvia Galo
Silvia Galo
Processus recrutement
Recruter en interne : les questions à poser en entretien d'embauche
Recruter en interne : les questions à poser en entretien d'embauche
Lorsque l'on pense recrutement, on se voit tout de suite en train de chercher de nouveaux profils sur LinkedIn, de diffuser des offres d'emploi... bref on pense recrutement externe. Mais peut-être que votre futur talent travaille déjà chez vous ?
Maëlle Guillorit
Maëlle Guillorit

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