Le blog du recrutement de Taleez

Un concentré d'actualités, de conseils et d'inspirations pour les professionnels du recrutement

Processus recrutement

Comment savoir si j’ai les bons critères en recrutement ?

Découvrez comment définir des critères de recrutement efficaces et éviter les erreurs courantes avec le partage d'expérience d'Oriane.

Oriane Santhasouk

Cadre légal de l’intelligence artificielle : tour d’horizon

Juridique

Cooptation structurée : bousculer le recrutement en tension

Attirer et cibler

Qu'est-ce qu'un ATS ? L'outil de recrutement indispensable

ATS & Outils

Tous les articles

Explorez nos contenus RH par thématique pour répondre à vos enjeux de recrutement.

Stratégie RH

Vers la fin du télétravail ?

Le COVID devait révolutionner le monde du travail, notamment par une adoption étendue du télétravail. Et pourtant …

Marque employeur

Plume invitée

Marie-Sophie Zambeaux

ATS & Outils

La stratégie TOFU-MOFU-BOFU appliquée au recrutement

Que veulent dire ces fameux acronymes TOFU-MOFU-BOFU ? Comment appliquer cette stratégie au recrutement ?

Métier Recrutement & RH

Bérangère Gonzalez

Stratégie RH

Cultiver son esprit critique face au bullshit, à la « novlangue managériale » et aux recettes miracles

Injonctions paradoxales, consignes et prescriptions miraculeuses … Dans ce hors-série dédié à l'esprit critique, vous y trouverez quelques références à (re)découvrir.

Métier Recrutement & RH

Marque employeur

Thomas Simon & Silvia Galo

Stratégie RH

Le burn-out : étapes de préparation, définition et prévention

Le burn-out, parfois sujet tabou, d’autres mal compris ou encore même, considéré comme un sujet lointain, comme si l’on y était imperméable. Et pourtant ...

Métier Recrutement & RH

Plume invitée

Loubna Benabderrazzak

Stratégie RH

Salariés boomerang, qui sont-ils et pourquoi les recruter ?

Les salariés boomerang, ces collaborateurs qui après avoir quitté leur entreprise y reviennent ; quand la fidélisation l'emporte sur la rétention.

Expérience candidat

Marque employeur

Besoin en recrutement

Adeline Lajoinie

Stratégie RH

Recruter dans l'hôtellerie et la restauration

Le secteur hôtellerie/restauration souffre d’une image très négative, alors comment faire pour attirer ses futurs collaborateurs ?

Besoin en recrutement

Marque employeur

Cooptation

Anaïs Le Digarcher

ATS & Outils

Distinguer l'innovation de l'effet de mode en recrutement

Tout n’est pas innovation. Et toute innovation n’est pas pour autant adaptée à vos besoins et à vos problématiques en recrutement.

Métier Recrutement & RH

Marque employeur

Plume invitée

Joanna Bouy

ATS & Outils

Comment utiliser la preuve pour attirer les meilleurs candidats ?

La preuve sociale est un élément clé pour attirer les meilleurs candidats. Mais comment l'inclure dans votre stratégie de recrutement ?

Marque employeur

Métier Recrutement & RH

Offre d'emploi

Sourcing candidat

Bérangère Gonzalez

Processus recrutement

Carnet de route : Le recrutement en mode gestion de projet

Un recueil d'anecdotes, d'outils et de méthodes autour des 4 grandes étapes de gestion de projet appliquées au recrutement et illustrées par la talentueuse Louana.

Besoin en recrutement

Expérience candidat

Entretien d'embauche

Métier Recrutement & RH

Marque employeur

Hélène Ly

Stratégie RH

Comment réussir l'offboarding d'un collaborateur ?

Cet article aborde les points essentiels à traiter lors du départ d’un collaborateur enrichi grâce à l'expérience de Clément.

Marque employeur

Onboarding & Offboarding

Silvia Galo

ATS & Outils

Comment rédiger les messages d'approche pour tes candidats ?

Dans cet article : des exemples de messages d'approche efficaces, des conseils sur la rédaction et sur la façon de maximiser les taux d'ouverture et de clic.

Marque employeur

Expérience candidat

Sourcing candidat

Bérangère Gonzalez

Stratégie RH

Recruter des vendeurs en magasin

Crise COVID, équilibre vie pro/perso, vague Camaïeu, La Grande Récré ..., les candidats boudent le secteur. Comment recruter ses vendeurs en magasin ?

Besoin en recrutement

Marque employeur

Anaïs Le Digarcher

Processus recrutement

Le recrutement sans CV : une pratique en plein essor ?

Le recrutement sans CV fait de plus en plus parler de lui. Alors comment l'un des leadeurs du transport en France a misé sur cette pratique pour recruter ses talents ?

Évaluation candidat

Entretien d'embauche

Maëlle Guillorit

Stratégie RH

Tutoyer ou vouvoyer les candidats, telle est la question ?

Tutoyer ou vouvoyer ses candidats ? Le débat sans fin. Telle est (vraiment) la question ? Découvrez la réponse rondement formulée d'Elodie.

Marque employeur

Expérience candidat

Plume invitée

Elodie Forato

ATS & Outils

Les secrets ultimes pour devenir maître de ses KPIs

Jeter un œil de manière occasionnelle à ses KPIs en recrutement ne suffit pas. Laura vous propose des clés et des suggestions pour devenir maître de ses KPIs.

Métier Recrutement & RH

Plume invitée

Laura Chérubin

Juridique

Accepter une demande de rupture conventionnelle : ce qui va changer

Des changements concernant l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle ont été annoncés. Julie vous explique tout dans cet article très complet.

Marque employeur

Julie Kunzli

Stratégie RH

Pourquoi le management a perdu de vue le travail réel ?

Conférence-débat pour la sortie du livre d’Ibrahima Fall :« L’entreprise contre la connaissance du travail réel ? « L’humain d’abord » ou le syndrome du sacrifié en premier ».

Marque employeur

Plume invitée

Marie-Sophie Zambeaux

ATS & Outils

Écrire sur LinkedIn pour recruter [7 astuces pratiques]

Vous cherchez à améliorer vos compétences en écriture persuasive pour recruter sur LinkedIn ? Vous êtes au bon endroit !

Marque employeur

Sourcing candidat

Expérience candidat

Bérangère Gonzalez

Stratégie RH

Manager Recruteur, je t'aime moi non plus

Recruteurs et managers sont-ils comme l’huile et le vinaigre, non miscibles ? Comment les lier pour mettre en place un recrutement réellement collaboratif ?

Métier Recrutement & RH

Marque employeur

Plume invitée

Arnaud D'Hoine

Stratégie RH

Recruter dans le secteur du service à la personne

Comment faire pour attirer les bons profils dans le secteur de service à la personne ? Anaïs décrypte les bons réflexes de façon pratique et activable.

Marque employeur

Anaïs Le Digarcher

Stratégie RH

Comment définir sa politique de rémunération ?

Dans “Combien” il y a “Comment”. Sandrine Dorbes, pose les 4 questions essentielles pour définir votre politique de rémunération.

Marque employeur

Plume invitée

Sandrine Dorbes

Stratégie RH

Et si les recruteurs avaient un superviseur (comme en psycho) ?

Zoom sur le recruteur superviseur. Pourquoi cette pratique en psychologie a tout intérêt à être adoptée par le recrutement ? Comment s'y prendre ?

Métier Recrutement & RH

Plume invitée

Loubna Benabderrazzak

ATS & Outils

Écrire pour des publics cibles spécifiques en recrutement

Le ton et le style des contenus recrutement peuvent influencer la décision des candidats de postuler ou non à une offre d'emploi.

Métier Recrutement & RH

Marque employeur

Sourcing candidat

Bérangère Gonzalez

Stratégie RH

Des évidences (pas si évidentes) de la Marque Employeur

Pour parler sérieusement de la Marque Employeur, celle qui a un sens, il faut commencer à se faire à l’idée qu’elle est faite d’évidences, pas si évidentes.

Marque employeur

Évaluation candidat

Expérience candidat

Offre d'emploi

Besoin en recrutement

Silvia Galo