Le blog du recrutement de Taleez

L'intuition vous trompe en recrutement ? Fini le show ! Découvrez notre méthode pour mener une évaluation candidat objective, limiter les biais et être vraiment efficace. Vidéo et conseils.

Comment savoir si votre politique de rémunération est dépassée ? Les points d'analyse et les réflexions pour la faire évoluer avec votre entreprise.

Découvrez comment le recrutement et les RH se pratiquent à l'international. Cet article, basé sur l'expérience de Charlotte Bentaberry, compare les méthodes françaises avec celles d'autres pays comme l'Angleterre, l'Allemagne ou le Canada pour un regard enrichissant sur les différentes cultures d'entreprise.

Décryptez les 4 temps stratégiques du recrutement : brief, sourcing, évaluation et closing. Une analyse des erreurs à éviter et des bonnes pratiques pour améliorer votre processus et réussir vos embauches.

Inspiré par l'humour féroce de Fix (Full Corporate Bullshit), cet article décrypte le danger du jargon managérial : un poison qui tue la pensée.

L'IA redessine-t-elle notre cerveau ? Cet article explore l'impact sur notre mémoire et notre pensée critique, et propose des stratégies pour un usage équilibré.

Entre mythes et réalités, la websérie RH de l'année démystifie l'IA. Découvrez dans cette épisode les applications concrètes, les enjeux éthiques et la place essentielle de l'humain dans le monde du travail de demain.

Comprendre les différences entre actions gratuites, stock-options et actionnariat salarié. Les clés pour choisir le bon dispositif pour fidéliser vos équipes.

Ne vous fiez pas qu'aux chiffres du turn-over. Apprenez à diagnostiquer si vos équipes sont en rétention forcée ou en fidélisation choisie pour un engagement durable.

« Coupeurs de têtes », « bureaucrates »... L'image des RH est dégradée. Inspiré par le livre de G. Tertrais & R. Renverseau, cet article décrypte pourquoi la fonction est devenue un bouc émissaire et propose 4 leviers pour y mettre fin.

Votre ATS déborde de CV oubliés ? Découvrez comment transformer ce "cimetière" en un vivier de talents actif et un puissant levier de recrutement. Méthodes et astuces concrètes.

De la sociologie à la stratégie RH : découvrez la définition de l'identité professionnelle (inspirée par Dubar & Merton) pour attirer, engager et fidéliser.

De l'automatisation à l'agent IA, découvrez les différents niveaux d'autonomie et comment l'intelligence artificielle transforme le recrutement. Libérez-vous des tâches répétitives grâce à des cas concrets.

Vos équipes de recrutement utilisent l'IA sans supervision ? C'est le Shadow AI. Protégez vos données candidats et restez conforme au RGPD grâce aux outils IA de votre ATS.

Confronté aux défis du recrutement dans la tech ? Découvrez comment une stratégie de sourcing long terme via les relations écoles peut être la solution. Le témoignage d'Ophélie Lomuto (Lyra).

Un plan de rétention va bien au-delà du salaire. Découvrez les enjeux et leviers stratégiques pour fidéliser durablement vos collaborateurs clés.

Face à l'urgence climatique, la transition écologique est avant tout humaine. Découvrez comment la DRH devient le principal levier stratégique de cette transformation en entreprise.

Votre offre d'emploi n'attire personne ? ▶️ Notre guide vidéo décortique l'annonce parfaite. Titre, culture, compétences, missions, transparence salariale ... On revient sur les clés pour attirer vos candidats..

Découvrez les 3 visions du travail (Faber, Oeconomicus, Sociologicus) de Serge Paugam pour affiner votre compréhension des candidats. Optimisez vos entretiens et recrutements RH.

Découvrez les usages éthiques de l'IA en recrutement : biais, confidentialité, IA Act. Ce replay essentiel vous guide pour une utilisation responsable et éclairée de l'IA.

La conformité légale sur la QVCT n'est que le début. Allez plus loin et découvrez des actions concrètes pour bâtir une politique d'inclusion à fort impact.

Et si la directive sur la transparence des salaires devenait un levier RH ? Obligations, opportunités… et oui, il y a du pain sur la planche.

80% des recrutements échouent à cause d'une prise de besoin bâclée. Découvrez en vidéo les fondamentaux pour éviter les erreurs et réussir cette étape clé.

Au-delà du salaire, la rémunération touche aux émotions, à la reconnaissance et aux valeurs. Découvrez pourquoi ce n'est pas qu'une question d'argent et comment en faire un levier d'engagement et de culture d'entreprise.